南寧交投集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨管人才原則,不斷強化人才隊伍建設(shè),筑牢高質(zhì)量發(fā)展之基,從薪酬激勵、培訓(xùn)體系、考核管理等方面入手,致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),賦能高質(zhì)量發(fā)展。
8月9日,南寧交投集團(tuán)舉行第一批選聘內(nèi)訓(xùn)師聘任儀式,南寧交投集團(tuán)黨委書記、董事長曹壯為受聘的9名內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書,南寧交投集團(tuán)黨委副書記、工會主席農(nóng)明姬主持儀式。
今年以來,南寧交投集團(tuán)各部門緊扣基層培訓(xùn)需求,進(jìn)一步發(fā)揮培訓(xùn)先導(dǎo)作用,因材施教,有的放矢,選派本部門中層或業(yè)務(wù)骨干對基層感興趣的安全生產(chǎn)管理、新公司法、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計、職稱申報業(yè)務(wù)等方面內(nèi)容開展內(nèi)訓(xùn),得到下屬企業(yè)基層員工的好評。
今年下半年,南寧交投集團(tuán)將圍繞黨建品牌建設(shè)、經(jīng)濟運行分析、業(yè)財融合要點、公文寫作等內(nèi)容開展內(nèi)訓(xùn),進(jìn)一步豐富內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容,強化內(nèi)部知識共享與交流,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),為南寧交投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展賦能。